2021-09-30 11:50:25
培养目标：培养掌握城轨企业客运组织、服务、行车组织等专业知识，具备城轨运营管理业务技能，从事轨道交通一线站务管理、行车指挥、客运组织与服务、票务管理等业务的技术技能型人才。主要课程：城轨通信与信号、城轨车站设备、城轨客运服务、城轨行车组织、自动售检票系统及票务管理、城轨安全与防护、城轨线路与站场等。就业方向：城市轨道交通企业（包括地铁、轻轨、城际铁路）从事客运组织与服务、行车组织、票务管理、车站组织、轨道交通客运营销等工作，岗位有行车调度员、行车值班员、客运值班员、站务员等。
常熟高新区职业学校坚持以“立德树人”为根本，以“双师型”教师培养为目标，以“激励机制”为手段，以“企业聘用”为辅助，不断的优化师资队伍结构，为达到人才培养目标做好坚实的基础。学院设有建筑工程系、经济管理系、机电工程系、信息工程系、公共服务系和基础部、思政部、中专部、体育部，现有教职工207人，专任教师120人，双师型教师占专人教师的60%以上。学院注重加强“双师型”教师培养，除了通过校内各种教师业务和理论培训提高教师教学教研能力之外，还根据学院对专业教师企业实践的要求（专业教师要有5年6个月的企业实践），进一步促进和帮助教师夯实理论与实践技术基础，增强教师实践能力，同时选派教师参加国家、省级、市级举办的各类教师培训，全面提高教师的综合专业素质。
